为不断提高医院管理人员履职能力，增强创先争优意识，激发工作斗志与激情，12月19日，国药东风口腔医院2019年度中层管理人员考评会在五楼学术报告厅召开，医院全体干部员工近100人参加会议，会议由行政部部长周晶晶主持。

会上，各科室主任和职能部长正职共9名中层干部以PPT形式进行述职汇报，围绕一年来所做的工作业绩、党风廉政情况、工作不足之处和下一年工作计划等方面依次进行了汇报；之后，全体员工采取不记名打分方式对医院中层管理人员进行民主测评。

考评结束后，国药东风口腔医院院长庞光明对述职人员的汇报进行了点评，并对医院2019年工作业绩进行了总结。2019年是口腔医院独立运营的第二年，医院在去年高速增长的前提下，继续保持了20%以上的增速，达成KPI指标，并实现了很多突破：开了第一家连锁机构武汉分门诊；招收了首批硕士研究生；与武大建立了医联体，推动医院学科建设水平提升；种植牙预计突破1000例；医院排名全省第四，品牌影响力逐步显现；全年无任何医疗事故与纠纷事件；服务质量和意识更深入人心等。这些新的突破有赖于全体干部员工的努力付出，医院领导班子向全体干部员工在2019年工作中做出的贡献、取得的成绩表示衷心感谢，希望大家2020年继续保持良好的精神状态，创造更好的业绩。（国药东风口腔医院 陈如意）