7月下旬，为帮助10名新员工尽快融入口腔医院“大家庭”，更好传承医院文化理念，国药东风口腔医院组织开展了为期一周的“2021年度新员工岗前培训”。

培训会上，行政部部长周晶晶对新员工的到来表示热烈欢迎，她勉励新员工要尽快转变思想，做好职业发展规划，以主人翁的责任感积极投身到医院建设与个人成长当中。随后周晶晶从医院概况、文化内核、职业素养等多个方面授课，开启了新员工岗前培训的第一课。

此次岗前培训课程除医院文化外，还涵盖了医疗质量管理制度、服务礼仪、基础财务业务等方面，由医院护理、财务相关负责人讲解授课；此外还参与了国药国际新员工（视频）培训，为新员工在我院顺利开展各项工作打下了坚实的基础，使大家在新平台、新机遇、新挑战下，理清思路，统一认识，增强对医院的认同感和归属感，更快地完成角色转变。

青春因磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。为新员工进行系统规范的岗前培训，不仅是医院关心关爱新员工的一项常态化工作，也是医院人才队伍素质提升、进步成长的重要举措。大家纷纷表示要将培训成果带到工作岗位中去，牢记职责与使命并存、责任与担当同在的时代要求，发扬齐心协力、互助成长的团队意识，为医院高质量发展贡献自己的青春力量！