为帮助新员工快速融入医院工作环境，明晰岗位职责，8月中上旬，国药东风口腔医院组织开展了新员工入职系列培训。

培训会上，医院高级顾问庞光明亲临现场，一一认识了各位新员工，对他们的加入表示热烈欢迎并寄予殷切期望。他希望新员工以高度的责任感和使命感投入工作，为患者提供优质的医疗服务，与医院共同成长进步。

行政部部长周晶晶开展企业文化培训课程，内容涵盖医院概况、医院文化、职业素养与沟通技巧、商务礼仪等方面，助力新员工多层次、多角度了解医院的情况，实现角色转变。

副护士长黄蓓蓓结合口腔医院的工作特点，深入讲解服务礼仪要点与院感防控知识。人事办副主任李娟详细解读人事管理规范，让新员工对自己的权益及职业发展规划有了更清晰的认识。

财务部副部长何登坤为新员工开展财务与医保管理专题培训交流。医疗部龚正豪以“掌握医务规范，开启科教发展”为主题进行讲解，着重强调了遵守医务规范的重要性。

此外，应届毕业生新员工还参加了团队拓展、医务常识等综合培训。通过一系列培训，新员工们对医院的文化理念、规章制度、工作流程和岗位职责有了更清晰的认识，也深刻感受到了医院对新员工的关心与期望。国药东风口腔医院始终高度重视人才培养和队伍建设，通过开展形式多样的入职培训和岗位培训，助力新员工快速成长，为医院的可持续发展奠定坚实的人才基础。